Um decreto prolongado: como se perceber durante o processo e o que fazer depois

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Para muitas jovens mães, ir para o trabalho logo após o parto é uma medida necessária. Afinal de contas, durante todo o primeiro ano de vida, a criança precisa urgentemente de cuidados maternos, e as mulheres que amamentam precisam estar por perto e estabelecer e manter a lactação. Mas o tempo passa rapidamente e, aos dois anos de idade, a criança está pronta para soltar a mãe e, aos três anos, ele terá seus primeiros amigos, e a necessidade de comunicação por hora com a mãe simplesmente desaparecerá. Mas esses 24-36 meses já fizeram um trabalho sério com a mãe - ela se acostumou a acompanhar seu bebê em todos os lugares, transformando-se de uma mulher de negócios ativa em uma dona de casa com um círculo muito mais restrito de comunicação e interesses.

Os perigos do decreto prolongado

Perdendo amigos. O fato de que, imediatamente após o parto, uma mulher sai do modo usual de vida, natural e normalmente. A saúde e o desenvolvimento de seu filho começam a lhe interessar muito mais do que vitórias amorosas e fracassos de seus amigos, as últimas notícias do trabalho, política e estréias teatrais. Infelizmente, muitos vão mais longe, substituindo gradualmente o círculo familiar de amigos pela companhia de jovens mães do playground mais próximo. Afinal, eles são muito mais empáticos do que uma namorada sem filhos - eles sempre ouvem, contam e o interesse em seus olhos é genuíno. Mas por alguns anos, conversas sobre dentes, nariz escorrendo e mais quilos ficarão do outro lado da garganta, e foi nesse momento que as mulheres, com surpresa e ressentimento, entendem que ex-amigos estão se esquivando das reuniões e, se vêm visitar, preferem falar apenas de crianças. e o clima. Isso significa que você deixou de ser um interlocutor interessante.

Diretoria: Não se apresse em abandonar a comunicação irrelevante. Aprenda a combinar conversas no playground com conversas de coração para coração com amigos. Eles o trarão de volta à vida, compartilharão as últimas notícias e não deixarão a geada sair da sociedade. Tente não derramar um fluxo de informações sobre a criança sobre os ouvintes, porque muito em breve você vai querer mergulhar na vida cotidiana - com suas notícias e incidentes.

Perda de habilidades profissionais. Apenas uma mulher de carreira real leva um laptop com ela para a enfermaria de pré-natal, e logo após o parto ela não liga para o pai feliz, mas para o consultório. Uma mulher comum não se prepara para trabalhar - se as possibilidades permitirem algum tempo para não pensar em ganhos, cada um prefere desfrutar plenamente do decreto. Além disso, a criança leva a maior parte do tempo e esforço. Mas gradualmente, o bebê começa a dormir a noite toda, e durante o dia encontra lições independentes interessantes, fica quietamente com ajudantes insubstituíveis - avós. No entanto, a maioria das mulheres prefere fechar os olhos ao fato de que o tempo livre já apareceu, pelo menos não tem pressa em gastá-lo em treinamento.

Diretoria: Já no primeiro aniversário da criança, não é mau pensar em desenvolvimento profissional. Decreto é um ótimo momento para estudar. Estas podem ser línguas estrangeiras, dominando novos programas de computador, cursos de curta duração ou treinamento. Tudo isso ajudará no futuro ao procurar trabalho, e o antigo empregador apreciará que o tempo de licença maternidade não foi desperdiçado para você.

Tédio. Quanto mais velho um bebê se torna, mais as mães vão para o tédio e até para o medo. A criança, por um lado, torna-se um interlocutor interessante, por outro - seu desenvolvimento lembra constantemente que ele está prestes a adquirir um novo grupo de amigos do jardim de infância. E, embora uma mulher certamente encontre muitas desculpas para ela sentada em casa, suas principais responsabilidades são cozinhar, limpar e brincar à noite com as crianças, seus amigos do trabalho estão indo muito bem. Alguns obviamente e abertamente, outros - secretamente, começam a ficar entediados.

Diretoria: Aulas com uma criança revelam um enorme potencial em uma mulher. Alguns aprendem a desenhar de novo e têm grande prazer com isso, os segundos descobrem o dom de um fotógrafo em si mesmos, outros ficam surpresos ao descobrir que pratos deliciosos saem de debaixo de suas mãos. Não perca o momento - tornando-se mãe, muitos abrem em si sua segunda vocação. Então, por que não usar licença para cuidar de crianças para encontrar e melhorar seus talentos? E algumas pessoas ganham uma nova profissão - afinal, um hobby é bem capaz de gerar renda se você abordá-lo com sabedoria.

O segredo é que a mulher se arrasta para o pântano da "licença maternidade", mas também terá que se retirar. Uma jovem mãe, que não se esquece de si mesma e de seu desenvolvimento durante uma licença de assistência à infância, às vezes é mais fácil de se recuperar e ir trabalhar. Afinal, ela ganhou a coisa mais importante - confiança em si mesma e em suas habilidades, ela tem algo a oferecer para novos conhecidos, colegas e empregadores.

Texto: Vera Guler

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